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nuestra empresa

RESEÑA
HISTÓRICA

TransLara S.A es una Empresa familiar que fue constituida el 29 de octubre del 2004, con Constitución Jurídica del Consejo Nacional y Transporte Terrestre con resolución número 004-CJ017-2004-CNTTT y presta sus servicios desde el 2005.

Inicialmente ofrecia solo transporte por carretera y gestión de actividades logisticas pero hoy el portafolio incluye servicio de estiba y distribución además de las mudanzas. La flota cuenta con unidades con capacidad de entre 3.5TM hasta 30TM con vehículos tipo plataforma, furgón, cabezal, contenedores y recientemente tanquero.

Con el pasar de los años TransLara ha implementado un robusto Sistema de Gestión que hoy le permite contar con una certificación internacional en seguridad BASC. La misma ha sido renovada por 4 años consecutivos.

misión

Proporcionar un servicio profesional de transporte de carga y mudanzas con una flota moderna de vehículos, logrando generar confianza, seguridad y total satisfacción de nuestros clientes, para mantener relaciones armoniosas con nuestros clientes, colaboradores, proveedores y demás partes interesadas.

visión

Ser una empresa líder del sector de transporte de carga y mudanzas en toda la región del Ecuador.

valores

Calidad, Seguridad, Respeto, Puntualidad, Orden, Limpieza y Trabajo en Equipo son los valores y características que representan nuestras labores. El servicio y atención al cliente es primordial durante nuestras operaciones.

políticaS
TRANSLARA S.A

Política BASC

TransLara S.A considera la seguridad como prioridad en cada trayecto, por lo que se compromete a garantizar lo siguiente:

Política de Seguridad y Salud Ocupacional

TransLara S.A dedicada a prestar el servicio de Transporte de Carga Pesada y Mudanzas, mantiene y promueve la seguridad y salud de todos sus trabajadores, con el compromiso de: otorgar las mejores condiciones de trabajo de Seguridad, Salud y Ambiente laboral, respetar el marco técnico y legal ecuatoriano establecido para este fin y mejorar continuamente en sus sistemas de gestión, procesos y productos; estableciendo estrategias de prevención de riesgos laborales de acuerdo a la magnitud de los factores de riesgos de la organización.

Las personas constituyen el valor más importante de nuestra compañía por lo que nos comprometemos a proporcionar los recursos técnicos y económicos necesarios, así como la gestión de salud ocupacional, talento humano con el objetivo de mantener ambientes de trabajo seguro y saludable para el bienestar de nuestros trabajadores.